大学生如何面对不公平

2022-04-21 大学励志

  阅读是一种主动的过程,是由阅读者根据不同的目的加以调节控制的,陶冶人们的情操,提升自我修养。以下是小编帮大家整理的大学生如何面对不公平,欢迎大家分享。

  大学生如何面对不公平 篇1

  有人说,如果不能逃离不公平,那就捏着鼻子往上爬好了。如果有一天我可以进入特权阶级,那我就要踩在所有人头上,这种感觉也是很爽的!

  这可能吗?比如说创业,真的能让你感觉到掌控一切,没有不公平?有人过来找我说:“我要创业!”我问他:“为什么呢?”“因为不用看老板的臭脸,也因为不用忍受不公平的待遇!”

  如果仅仅是为了不受气,我建议这样的人不要创业。我自己正在创业,心里非常清楚:当老板的不仅仅要看工商、税务、消防等所有人的脸,还要看下面所有人的臭脸。而且你还会发现,即使你当上了企业一把手,企业与政府之间还是不公平的。

  有人说社会就是一棵大树,树上爬满了猴子。每一只猴子都笑脸向上,屁股向下。如果你向上看,看到的全是屁股;如果你向下看,看到的全是笑脸。如果你今天爬在树的中间,你会作何感想?你会不会想说,我踩着你们的头,上到顶就好办了!但是当你有一天上到树顶,你才发现,你爬上去的是森林里面最矮的一棵树,其他树上还有无数在你头顶拉屎的猴子!也许你还有一口志气,于是你继续向上爬,等到你爬到森林最高的一棵树的树顶,突然“嘣”的一声撞得眼冒金星,你才发现,这个森林上空的蓝天其实是贴上去的,那只是一层无法打破的玻璃钢。这个世界是不公平的,你活得越久,站得越高,看得越清,你就越会意识到,世界的本质其实就是不公平。所以所有的宗教、法律都在追求公平,追求公平恰恰说明,世界是不公平的。这也是为什么很多科学家、法学家、企业家最终遁入宗教寻找安宁的原因:他们曾经努力创造一种公平,但是当他们努力到达一个很高的高度的时候,却发现他们依然面对那些无法改变的不公平。

  世界是不公平的。如果你要公平,换地没有用,往上爬也没用,那些在你上面。学会如何面对不公平,远远比学会如何评价不公平重要。

  这个世界是不公平的,你抱怨不抱怨都一样,关键是你为这个不公平做了些什么?如果世界完全公平,那么我们下一步只剩下按照这个公平的方式来生活,这样岂不是无趣得厉害?从这个角度来说,学会如何面对不公平,远远比学会如何评价不公平重要。不公平是我们生命中的契机,是生命提供给我们,让自己和世界变得更加美好的领导机会。面对不公平,无聊的人抱怨、懦弱的人受害、聪明的人跟随、清高的人躲避,而勇敢而智慧的人尝试用自己的方式来改变,掌控我们这个世界。我尊敬那些用自己的方式改变世界不公平的人,一个人面对不公平的态度,最能反映他的品德。

  不公平就好像空气,充满世界的任何一个角落,我们每一瞬间都在其中,无法脱离。关键是,在呼吸之间,你是在做有意义的事情,还是让自己只是慢慢老死下去?其实我们总可以为自己的生命掌控些什么。

  我们可以掌控自己的升职。

  我们可以掌控自己的面子。

  我们可以掌控我们的政策。

  我们可以掌控世界的不公平。虽然这很难,但是值得。

  成为一个自我掌控、幸福的人,并不意味着就要两眼一抹黑。调整心情,天天傻乐,那是一种罪恶。我们这个世界,就是今天身处的这个社会,真的可以通过你我的努力,再好一些。

  面对时代的车轮,你做过些什么?抱怨、哀叹,还是自怜?这个车轮是聋子,他听不到你的抱怨,那就先让自己跑起来!

  我愿意用我的精神偶像列侬的话,结束关于掌控的这一堵墙。

  大学生如何面对不公平 篇2

  你相信世界上有绝对的完美吗?没有。那么,也别去苛求纯粹的公平吧。它同完美一样不现实。关键是要用平和淡定的心态去看待它,坐看职场风云,我独悠然处之。

  许多初涉职场的人往往对纯粹的公平深信不已,她们认为:“我们要在公平公正的原则下做事。”而成熟的人却不会苛求上司一碗水端平的。

  余秀刚进公司做计划部主管时,除了工资,就没享受过另类待遇。一个偶然的机会,她得知行政主管刘玉玉的手机费竟实报实销,这让她感觉甚是不平,凭什么呢?想想那刘玉玉,天天坐在公司里,从没听她用手机联系过工作,可却享受如此待遇,余秀心中甚是不服气。不行,她也要向上司争取!于是,余秀借汇报工作之机,向上司提出申请,上司听了很惊讶,说:“行政人员不是都没有通讯费吗?”

  “可是刘玉玉就有呀!她的费用实报实销,据说还不低呢。”

  上司听了沉吟道:“是吗?我了解一下再说。”

  这一了解就是两个月。按说上司不回复也就算了,而且余秀每月才100多块钱的话费,争来争去也没啥意思。可是,偏偏她就和刘玉玉较上劲了。见上司没动静,她又生气又愤恨,终于忍不住和同事抱怨。不料,却被一位老练的同事一语道破天机:

  “你知道刘玉玉的手机费是怎么回事?那是老板小秘的电话,只不过借了一下刘玉玉的'名字,免得当半个家的老板娘查问。就你傻,竟然想用这事和老板论高低,你以为你是谁呀?你不是自找倒霉吗?”

  余秀吓出了一身冷汗,暗暗自责不懂高低深浅!怪不得老板见了自己总皱眉头!从此,她再也不敢提手机费的事,看刘玉玉的时候也不眼红了。

  一味追求公平是一种不知天高地厚的莽撞之举,“追求真理”的“正义使者”也容易讨人嫌。有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由,对此你不必愤愤不平,等你深入了解了公司的运做文化,慢慢熟悉了上司的行事风格,也就能够见惯不怪了。

  很多职场新人容易产生一种不平的感觉:自己总是干活多,得到的好处少。这种想法其实是比较幼稚的,上司心中要比你有数,在用人和待遇方面,只有你考虑不到的,没有上司考虑不到的。

  淑丽原以为大公司的人个个精明强干,谁知,自己在公司里工作了一段时间,才发现不过如此:前台秘书整天忙着搞时装秀;销售部的小苹天天晚来早走,几个月了也没见她拿回一个单子;还有统计员魏芳,更是无所事事,整天只不过统计一组简单的数字。淑丽惊叹:没想到进入了电子时代,竟还有如此的闲云野鹤!

  那天,她去后勤部找刘姐领文具,小苹陪着魏芳也来领。恰巧就剩了最后一个文件夹,淑丽笑着抢过说:“先来先得。”魏芳可不高兴了,说:“你刚来,哪有那么多的文件要放?”淑丽不服气:“你有?每天不就做几张报表吗?你又有什么文件?”

  一听这话,魏芳立即拉长了脸,刘姐连忙打圆场从淑丽怀里抢过文件夹,递给了魏芳。

  淑丽气哼哼地回到座位上,小苹端着一杯茶悠闲地走进来:

  “怎么了,有什么不服气的?我要是告诉你魏芳她叔叔每年给咱们公司300万的生意,你??”然后,打着呵欠走了。

  下午,刘姐给淑丽送来一个新的文件夹,一个劲儿向淑丽道歉,她说她得罪不起魏芳,她是老总眼里的红人;也不敢得罪小苹,因为她有广泛的社会关系,不少部门都得请她帮忙呢,况且人家每年都能拿回一两个政府大单。

  老板不是傻瓜,绝不会平白无故地让人白领工资,那些看似游手好闲的平庸同事,说不定担当着“救火队员”的光荣任务,关键时刻,老板还需要他们往前冲呢。所以,和他们过不去就是自讨没趣。

  绝对的公平是没有的,凡事莫认真,努力做好自己的工作才是当务之急。

  大学生如何面对不公平 篇3

  努力是面对不公平最好的回报。

  ——题记

  王安石说:‘世之奇伟、瑰怪、非常之观,常在于险远,而人之所罕至焉,故非有志者不能至也。’

  但是在这个世界上总有一些幸运儿,他们总能很轻松的拿到你触摸不到的成就,还总是一副不以为然的样子,但前提条件是这个世界上还是有许多不聪明的人,比如我。

  没错,这个世界是不公平的。我们能改变的,唯有自己。

  同样在这个世界上,聪明且幸运的人总是少数的。就像毕淑敏所看到的一个小女孩在纸上写下她对世界不平等的呐喊;为什么我是一个女孩?为什么我的爸爸是一个农民,而我同桌的爸爸却是县长?为什么我上学要走那么远的路,而我同桌却坐着小汽车?为什么我只有一支铅笔,他却有那么大的一个铅笔盒?

  因为你不是一个男孩,你不符合大家的期望。你有什么办法?起码你改变不了你的性别,你只能安然接受。

  但是你要记住每个人的人生都不是平等的,在动物界里,平等已经很罕见了。你已经享受了很多人奋斗的成果,你的回报,就是继续努力,而不是抱怨。

  我们每天勤勤恳恳,踏踏实实,最终还是比不过聪明的同学。似乎我们的努力没有一丝一毫的作用,到头来,你还是没有超过你心目当中的竞争对手。也许到了中高考的时候,你还是比不上他,但是,你已经远远地把其他人甩到后头去了。

  讲一个关于毛竹的故事。毛竹是生长在中国等亚洲国家的竹子,农民到处播种,每天悉心培养。然而四年来,毛竹只长了3厘米,外地的人们都觉的这些农民顽固不灵。但是,毛竹突然从第五年开始了疯狂般的生长,以每天30厘米的速度飞速生长着。六周之后就超过了12米。或许在这六周里发生了不可思议的变化,但是在之前的四年里,毛竹将根在土壤里延伸里数百平方米。其实在那之前默默无闻的四年里,它将根静静的扎根在地下,默默地听着别人热冷嘲讽,扎很深很结实的根......

  我其实也是这样的人,曾经数学总是很努力却考不来理想的成绩,也常常有嘲讽的声音在耳边响起。其实并没有什么了不起,直到拿到了比原来高将近40分的数学成绩,拿到从未敢想过的名次,才明白自己努力的意义。我就突然想起了一位高考状元说的话:‘你今天所做的一切努力,都会在未来的某一天加倍还给你。’也许这个成绩在别人眼里微不足道,但是一个人所到达的高度,不是看他现在的高度,而是看他在原来的高度上又前进了多少。

  生活有时就是这样,努力了并不是立马就有收获,你要做的就是坚持下去。有时候,你只是差一个机会,等到机会成熟,就会登上别人遥不可及的巅峰。

  因为你的坚强,岁月它不忍欺。

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